ממשק למודי לתרגילי מודעות לאיומי סייבר

הWizer Learner's Console מנחה את העובדים עם ממשק ויזואלי קליל כשהם מתקדמים בנתיב הלמידה שהוקצה להם.
לעובדים יש לוח מחוונים קל לניווט שבו הם יכולים לראות את ההכשרות שהוקצו להם, ההכשרות שהושלמו, התעודות שצברו ואת המדיניות לאישור, הכול במקום אחד.

יותר מ 1000 לקוחות בלמעלה מ 50 מדינות
כבר סומכים על WIZER

Learning Path

מסלול למידה

כל מסלול למידה נוצר על סמך ההדרכה שהוקצתה ליחיד או לקבוצה. עם כל סרטון שהושלם, השלב הבא בנתיב נפתח, כך מתגלים סרטונים חדשים לאורך הדרך. כל התוכן שהיה נעול בעבר נשאר זמין לעיון או שיתוף בכל עת.

Learning Path

Gamification

ממשק הלימוד מותאם כדי להפוך את חווית ההדרכה למרתקת ומעוררת מוטיבציה לעובדים כשהם משלימים את תרגילי המודעות לאיומי סייבר.

ההדרכה שהוקצתה מגיעה עם פרק זמן מוגדר להשלמה. בהתבסס על המהירות שבה הלומדים מתקדמים, יש להם הזדמנות לזכות בתעודת זהב החוגגת את השלמת יעדי הלמידה המוקדמים שלהם ומעניקה להם זכויות התרברבות ליצירת מעורבות חיובית.

Gamification
sertificates

תעודות

תעודות סיום מונפקות לעובדים שצפו ב100%  מהסרטונים שהוקצו וסיימו את המבחנים הקשורים. ניתן לראות תעודות אלו תחת הכרטיסייה "התעודות שלי" בלוח המחוונים של ממשק הלומדים.

הלומדים יראו תעודות זהב עבור כל הדרכה שהושלמה לפני ציר הזמן שנקבע, בעוד שכל התעודות האחרות יהיו בכחול. ניתן לצפות, להוריד, להדפיס ולשתף תעודות מהממשק כדי לעודד חגיגת תרבות של מודעות.

Certificates

סוגים שונים של הדרכות

חווית העובד משלבת סוגי הכשרה שונים לסוגים שונים של לומדים כדי להבטיח משהו מעניין לכולם. ההדרכה כוללת לא רק את הסרטונים הפופולריים שלנו אלא גם תרגילי מודעות אחרים למודעות כגון חידונים ואתגרי התחזות כדי לראות עד כמה הלומדים מבינים ויכולים ליישם את הידע.

main app
corporate-phishing-templates-image+bg
right (1)

שיתוף עם חברים ובני משפחה

עובדים כל כך אוהבים את התוכן שלנו שהם רוצים לשתף אותו עם חברים ובני משפחה, אז אפשרנו את זה! כחלק מהמשימה שלנו להפוך את המודעות לאיומי סייבר זמינה לכולם, כל העובדים שמתחברים לממשק הלמידה יכולים לשתף כל סרטון במסלול הלמידה שלהם עם החברים והמשפחה באמצעות קישור שיתוף חברתי לדף הצפייה החיצוני של הסרטון.

בפעם הבאה שהם צופים בסרטון וחושבים "הדוד בני באמת צריך לראות את זה", הם יכולים לגרום לזה לקרות ולהפוך למובילי מודעות בתוך מעגלי ההשפעה שלהם.

Sharing with Friends and Family

תזכורות והקצאות אוטומטיות

עם הודעות דוא"ל אוטומטיות, העובדים מקבלים תזכורות להמשיך את ההדרכה הנדרשת עד להשלמתה. ניתן להתאים את התדירות כך שתתאים לצרכי החברה שלכם.

בנוסף, לעובדים מוקצה באופן אוטומטי נתיב למידה ברגע שהוא משויך, הנתיב מוצג בלוח המחוונים.

Сгруппировать 6885 (1)
image (2)

משוב לעובדים

מודעות לאיומי סייבר צריכה להיות שיחה דו כיוונית וסקירות העובדים שלנו פותחות את הדלת כדי שזה יקרה. בסיום ההדרכה, העובדים מוזמנים לדרג את החוויה ולספק משוב על מה שאהבו ומה לדעתם ניתן לשפר.

עד כה, למעלה מ-50,000 עובדים שיתפו את מחשבותיהם לגבי ההדרכות שלנו והממוצע הוא 4.6 כוכבים!

Employee Feedback

דוחות התקדמות

כמנהלים, תוכל לראות את ההתקדמות של הלומדים שלכם בתרגילי המודעות לאיומי סייבר בנפרד, לפי מחלקה, או כחברה באופן כללי באמצעות לוח המחוונים הקל לקריאה שלנו במסוף הניהול.

Progress Reports

שאלות נפוצות

 

האם הלומדים יכולים לדלג קדימה ולענות על חידונים מבלי לצפות בסרטוני ההדרכה הנדרשים?

לא. על מנת להתקדם במסלול הלמידה, יש להשלים כל תרגיל המודעות לאיומי סייבר במלואו לפני פתיחת סרטון הלמידה הבא. אישורים מונפקים רק לאחר השלמת כל הסרטונים והבחנים.

האם ביקורות העובדים הן רק דירוג כוכבים או האם הן מאפשרות גם תגובות פתוחות?

סקירות העובדים מאפשרות למשתמשים לדרג את ההדרכה באמצעות סולם של 5 כוכבים וכן מספקות הזדמנות לעובדים לכתוב בחופשיות את מחשבותיהם ומספקות לכם תובנות איכותיות. בנוסף, במסוף הניהול תוכלו לראות איזו הדרכה ספציפית הוערכה.

 

Have more questions? Please contact us at:
affiliates@wizer-training.com

הצטרפו ליותר מ 1000 חברות